Administração

ETAPAS DE AVALIAÇÃO

1ª fase | Dinâmica em grupo, que possui a duração entre 1:00 a 1:30 horas. A dinâmica é dividida em 2 partes, sendo a primeira um momento de descontração que dura de 15 a 20 minutos, e a segunda parte consiste em implementar em grupo um plano de ação. O grupo possui 30 minutos aproximadamente para solucionar o case e montar um plano de ação, e tem 10 minutos para apresentar da maneira que achar melhor.

2ª fase | Apresentação de um case. É enviado um documento com uma questão principal, seguida de 5 questões guias derivadas da primeira. O candidato deve escolher de uma (mínimo) a duas (máximas) questões guias para solucionar e implementar um plano de ação praticável para o cursinho. O indivíduo deverá realizar uma apresentação em modelo powerpoint de até 10 minutos.

3ª fase | Entrevista. Esta é a última fase e é divida em 3 blocos, sendo o primeiro um “quebra-gelo”, com perguntas pessoais básicas. O segundo bloco são perguntas pessoais sobre o cursinho de uma maneira abrangente e as opiniões do candidato acerca da instituição. O terceiro bloco é composto por perguntas específicas, sendo mais direcionada para uma das 5 áreas da administração interna do cursinho 4 de dezembro.